Beschreibung

Der Inter­view-Fra­gen­ka­ta­log umfasst 29 Fra­gen aus den The­men­blö­cken Orga­ni­sa­ti­on, Stan­dards, Manage­ment-Infor­ma­ti­ons-Sys­tem, Unter­neh­mens­stär­ken und ‑poten­tia­le, Pro­blem­fel­der und Ziel­er­rei­chung. Neben dem Kata­log ist eine Excel-Vor­la­ge ent­hal­ten, um die Fra­ge­bö­gen aus­zu­wer­ten. Dies wird dir hel­fen, den Lean Rei­fe­grad eines Unter­neh­mens im Rah­men einer Poten­ti­al­ana­ly­se zur Ein­füh­rung von Lean-Manage­ment zu bestimmen.

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